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Diputados convirtió en ley la paridad de género y en 2019 el 50% de las candidaturas deberán ser para mujeres

Noviembre 2017. Con 165 votos a favor, 4 negativos y 2 abstenciones, la Cámara baja aprobó la iniciativa   La Cámara de Diputados convirtió en ley por amplia mayoría, 165 contra 4 votos, el proyecto que promueve la implementación del principio de paridad de género en las listas de candidatos a legisladores nacionales, con lo cual en las elecciones de renovación parlamentaria del 2019 la representación femenina subirá del 33 al 50 por ciento.  La incorporación de esta iniciativa votada el año pasado por el Senado fue sorpresiva ya que no estaba en el plan de labor diseñado los jefes de los bloques y su tratamiento fue forzado por las mujeres de todos los bloques que componen el cuerpo. La diputada Victoria Donda impulsó la incorporación del dictamen de la comisión de Asuntos Constitucionales, que respaldada en forma inmediata por su par del Frente Renovador Graciela Camaño, mientras que la radical Karina Banfi se quejaba que como habían incluido este tema en el recinto de sesiones. Pero a medida que se sucedían las oradoras la propuesta iba teniendo respaldo no solo de las legisladoras mujeres opositoras sino de la propias diputadas de Cambiemos como Carla Carrizo y Brenda Austin que pidieron votar la ley de paridad de género.   Tras ser votada la incorporación del temario como último punto de la agenda hubo un segunda presión de las mujeres para que se vote en forma inmediata, lo que fue aceptado por el presidente de la Cámara de Diputados Emilio Monzó, quien también apuró la votación en medio de la fuerte presión de las legisladores. Así se llegó a la votación y el proyecto cosechó 165 contra 4 votos con lo cual se convirtió en ley, en medio de los festejos de las diputadas que aplaudían y se sacaban fotos, que en forma veloz subieron a la red social twitter bajo el lema sesión histórica-paridad de género. El proyecto había sido aprobada en octubre de 2016 por el Senado, casi al mismo tiempo que Diputados enviaba la media sanción de la reforma electoral, que contemplaba, como punto principal, la aplicación de la boleta electrónica. Entre otras cuestiones, introduce el artículo 60 bis en el Código Nacional Electoral y fija la obligatoriedad de intercalar candidatos de ambos sexos en las listas de legisladores nacionales. A su vez, el proyecto incorpora la igualdad de género a nivel partidario, aunque en este caso no será obligatorio intercalar postulantes, sino que las listas deberán completarse con un 50% de representantes de cada sexo.   Fuente: http://www.lanacion.com.ar/2084886-diputados-convirtio-en-ley-la-paridad-de-genero-y-en-2019-el-50-de-las-candidaturas-deberan-ser-para-mujeres

Un orgullo para el IPLIDO

  Noviembre 2017. Diputados convirtió en ley la paridad de género y en 2019 el 50% de las candidaturas deberán ser para mujeres   Este es el resultado del trabajo de muchos años de mujeres luchadoras como la Diputada Nacional Graciela Camaño, fundadora del IPLIDO, para que la igualdad sea una oportunidad real en la política argentina. Graciela es un claro ejemplo de coherencia entre el decir y el hacer. Fue una de las 14 diputadas de diferentes fuerzas políticas que en 1991 lograron llevar adelante el debate y la aprobación de la ley que estableció el 30 % de mujeres en las listas electorales nacionales. Hoy nuevamente nuestra fundadora contribuyó a la historia política argentina al ser una de las portavoces más representativas en defender la aprobación de la Ley de Paridad que se logró en la sesión de anoche en la Cámara de Diputados de la Nación. Es un orgullo para el IPLIDO comprobar, una vez más, que tenemos en nuestra fundadora a una referente incuestionable de los valores democráticos; y a una profunda defensora de los valores de igualdad y de equidad como presupuestos fundamentales para la construcción de una sociedad más justa.    

#CompartamoselCuidado, las tareas domésticas y de cuidado son responsabilidad de todos y todas

2017. La Red de Hombres por la Igualdad invita a la comunidad a participar de la campaña #compartamoselcuidado, cuyo objetivo es promover la responsabilidad compartida entre hombres y mujeres en las tareas domésticas y de cuidado. La idea consiste en que los hombres adopten la iniciativa de subir a sus redes sociales fotos en las cuales ejemplifiquen que las tareas domésticas y de cuidado son también responsabilidades masculinas y hacen al logro de una sociedad más equitativa, utilizando el hashtag #compartamoselcuidado Las fotografías pueden incluir escenas de la vida cotidiana, en las cuales los hombres realicen acciones tales como: cuidar niñas o niños, enfermos, adultos mayores, personas con discapacidad, limpiar la casa, lavar, planchar y/u ordenar la ropa, cocinar alimentos o realizar compras para el hogar, entre otras. Se sugiere que las imágenes se difundan acompañadas de frases alusivas, entre ellas: “En casa trabajamos dos y cuidamos dos”, “Las tareas domésticas y de cuidado son responsabilidad de todas y todos” , “El tiempo de cuidado tiene valor, reconozcámoslo”,  “En casa “no ayudamos”, compartimos el cuidado”, “En casa compartimos los beneficios y las tareas relacionadas con el cuidado” , “En casa todos nos hacemos tiempo para cuidar”, “Enseñemos a los niños/as que no hay “cosas de chicas” y “cosas de chicos”, “Por el derecho a cuidar y ser cuidados” o alguna otra frase de autoría que quieran compartir. Esta acción comunicacional se enmarca dentro de la Campaña del Secretario General de las Naciones Unidas “ÚNETE, para poner fin a la violencia contra las mujeres”, y se realizará durante los “16 días de activismo contra la violencia de género“, que se conmemoran en todo el mundo. Invitamos a todos los varones argentinos a sumarse a esta campaña, que promueve un mensaje muy sólido para el desarrollo de las nuevas generaciones. Organizaciones e instituciones que participan de esta iniciativa: ONU Argentina, Consejo Nacional de las Mujeres, Fundación AVON, Universidad Nacional de San Martín, Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (Comisión Tripartita de Igualdad de Oportunidades – CTIO), INADI y Secretaría de Derechos Humanos de la Nación.   Para más información visita la web de la campaña: www.compartamoselcuidado.tumblr.com FUENTE: http://www.onu.org.ar/compartamoselcuidado-las-tareas-domesticas-y-de-cuidado-son-responsabilidad-de-todos-y-todas/

Jornada de sensibilización de Consumo Problemático

Noviembre 2017. El día 8 del corriente mes, nuestro IPLIDO de la UTHGRA realizó la “Jornada de Sensibilización de Consumo Problemático”, cuyo objetivo fue proporcionar propuestas preventivo-educativas a nuestros beneficiarios y sus familias a fin de visibilizar la problemática del consumo de drogas. La misma estuvo a cargo del equipo de capacitación de la Secretaria de Políticas Integrales Sobre Drogas de la Nación Argentina – SEDRONAR. La apertura estuvo a cargo del compañero Argentino R. Geneiro, Secretario de Capacitación y Formación Profesional de la UTHGRA, quien reafirmó el compromiso de nuestra organización sindical respecto a esta temática, que exige un abordaje integral, equilibrado y multidisciplinario. Por su parte, Fernando Trabucco, Director Nacional de Capacitación de SEDRONAR resaltó la importancia del trabajo colaborativo entre ambas organizaciones y consideró a nuestro Instituto como nuevo aliado para trabajar sobre la prevención del consumo problemático. Nuestro Auditorio Hugo del Carril de la UTHGRA estuvo colmado de personas que participaron activamente, haciéndose eco también de la importancia de la prevención del consumo problemático en el ámbito laboral. Es un orgullo para nuestro Instituto asumir la responsabilidad de firmar próximamente el Convenio Marco con el SEDRONAR con el propósito de contar con actividades de capacitación para nuestras delegaciones permanentes de todo el país, asumiendo que el consumo de drogas es una problemática social que debe ser abordada con una mirada exhaustiva. A través de esta iniciativa, nuestro IPLIDO de la UTHGRA favorece la instalación de una cultura preventiva para encontrar soluciones entre todos, con especial atención al entorno familiar, promoviendo la reflexión sobre los consumos problemáticos en todos nuestros compañeros y sus familias.

Actividades del IPLIDO en la Patagonia

Noviembre 2017. El día 7 del corriente mes, IPLIDO Tierra del Fuego, en articulación con el Ministerio de Jefatura de Gabinete del Gobierno de Tierra del Fuego y por iniciativa de la gobernadora Rosana Bertone, realizó el Workshop “Hacia la conquista del espacio laboral” cuya disertante fue la reconocida economista y escritora Mercedes D’Alessandro. Esta actividad, que se llevó a cabo en la sede de la UTHGRA Tierra del Fuego, estuvo orientada a exponer el panorama actual de las mujeres en el mercado laboral, y fue un espacio abierto al debate para reflexionar sobre cuál es el lugar de la mujer ante los permanentes cambios en el mundo para una numerosa concurrencia. La apertura del evento estuvo a cargo del compañero Ramón Calderón, Secretario General de la UTHGRA Tierra del Fuego; la compañera María Susana Césari, Secretaria de Actas y Afiliaciones y Secretaria Ejecutiva del IPLIDO de la UTHGRA; el Licenciado Leonardo Gorbacz, Jefe de gabinete del Gobierno de Tierra del Fuego, y su secretario de gabinete y evaluación de políticas públicas Sr. Darío Lomberg. Asimismo, nuestro Instituto apoyó la presentación que realizó Mercedes D’Alessandro de su libro “Economía Feminista (Cómo construir una sociedad igualitaria sin perder el glamour)” en la ciudad de Río Grande, cuya introducción estuvo a cargo de la Dra. Mariana Russak y Darío Lomberg, y en la cual participaron nuestra Secretaria Ejecutiva, María Susana Césari, y el equipo del IPLIDO Tierra del Fuego. Es un orgullo para nuestro Instituto trabajar de manera articulada, realizando actividades que ponen de manifiesto las oportunidades que aún tenemos para continuar avanzando en la búsqueda de igualdad de oportunidades, y que le brindan a nuestros compañeros nuevas herramientas para repensar nuestro presente y para organizar nuestras acciones orientadas al futuro. Ponemos en valor la excelente tarea que desarrollaron las compañeras Mariel Flores y Erica Maure del IPLIDO Tierra del Fuego por su compromiso y dedicación para que estas actividades sean exitosas, y por recibirnos con gran afecto junto a las compañeras Yamila Bernat y Maria Eugenia Pacheco, presidentes del IPLIDO de Puerto Madryn y Río Gallegos respectivamente, quienes viajaron especialmente para participar de estas jornadas y trabajar sobre los proyectos a concretar en el próximo año.    

Reparación económica para hijas e hijos de víctimas de femicidio

El pasado 31 de agosto, la Legislatura de la Ciudad de Buenos Aires sancionó por unanimidad la ley que contempla la entrega de una «reparación económica» a los niños, adolescentes y jóvenes que hayan quedado huérfanos o desamparados como consecuencia del femicidio de su madre. Los femicidios siempre dejan víctimas colaterales, y son situaciones especialmente críticas los casos en que niños y adolescentes, ademásde quedar huérfanos de madre, tienen preso a su padre como responsable del crimen. Es por ello que, a partir de esta ley, los hijos de las mujeres asesinadas recibirán la «reparación económica» que equivale a una jubilación mínima mensual, y que es compatible con otras percepciones monetarias preexistentes, como la Asignación Universal por Hijo o la cuota alimentaria de su progenitor. Las personas que tendrán derecho a este beneficio deben ser: a) Hijas e hijos de la madre fallecida, cuando su “padre haya sido procesado o condenado como autor, coautor, instigador o cómplice de delito de femicidio” y cuando “la acción penal seguida contra su padre, en la causa donde se investigue el femicidio de su madre, se haya declarado extinguida por la muerte de aquél”. Este segundo aspecto incluye los casos de suicidio posterior al femicidio. b) Menores de 21 años o personas con discapacidad sin límite de edad; c) Domiciliados en forma permanente en la Ciudad de Buenos Aires. La iniciativa fue impulsada por la Defensoría del Pueblo y la Asociación Civil La Casa del Encuentro con el nombre de Ley Brisa. La Ciudad de Buenos Aires ya dio el primer paso y se espera que esta decisión empuje esta medida a nivel nacional, que ya cuenta con media sanción en la Cámara de Senadores. Esta ley lleva el nombre de la hija menor de Daiana Barrionuevo, una joven asesinada por su ex pareja, Iván Adalberto Rodríguez, en el año 2014, en la localidad de Moreno. Daiana era mamá de Brisa y de dos hijos varones. Los pequeños quedaron al cuidado de su abuelo, Osvaldo Barrionuevo, quien por falta de recursos tuvo que pedir útiles, juguetes, vestimenta y alimentos para hacer frente a las necesidades de esos niños, situación que se hizo conocida a través de los medios de comunicación. Nuestro IPLIDO de la UTHGRA celebra la sanción de esta ley quedando a la espera de la pronta aprobación de la misma a nivel nacional. Dado el fuerte compromiso con el bienestar de la familia, nuestra UTHGRA adhirió en el mes de mayo al proyecto de ley Brisa ante el Honorable Senado de la Nación, que ya cuenta con media sanción de esa cámara y está a la espera de la resolución de la Honorable Cámara de Diputados.   http://www2.cedom.gov.ar/…/legis…/normas/leyes/ley5861.html​    

Jornada “Educación en la Primera Infancia: Nutrición y Estimulación Temprana”. Anteproyecto de Ley.

Septiembre 2017. El día martes 26 asistimos a la presentación del anteproyecto de ley “Educación en la Primera Infancia: Nutrición y Estimulación Temprana”, organizada por la Academia Nacional de Educación. La jornada fue llevada a cabo en el Senado de la Nación y contó con la presencia de profesionales de diversas disciplinas que resaltaron la importancia de una correcta alimentación y estimulación en niños pequeños. Uno de los objetivos del anteproyecto de ley está destinado a cubrir las necesidades nutricionales y la estimulación de los sectores más vulnerables de la población. Esta iniciativa, que pretende ser una política de Estado, aporta precisión para resolver la desnutrición infantil y la pobreza, creando, de esta manera nuevas poblaciones y nuevos grupos sociales. Desde el IPLIDO de la UTHGRA adherimos a todas aquellas políticas que supongan equidad e igualdad de oportunidades.

Las madres tienen espacio para amamantar

Con los votos positivos de nuestros compañeros Concejales de la UTHGRA, Ada Ibarra y Argentino Geneiro, este importante logro es una realidad. Felicitaciones Compañera Ada Ibarra y compañero Argentino Geneiro (Secretario de Capacitación y Formación Profesional de la UTHGRA y la CGT RA)     La Comuna busca acompañar a las mamás en el proceso de amamantamiento, y que sientan que en esos locales las van a atender y les van a hacer un espacio.   A través de la ordenanza Nº 5521, la Municipalidad de Berazategui invita a los locales gastronómicos de ese distrito a brindar un espacio a las mamás para que puedan amamantar, además de ofrecerles un vaso de agua o una infusión, sin que tengan la obligación de consumir. Se trata de una iniciativa del Área de Materno Infantil de la Secretaría de Salud Pública e Higiene, que fue aprobada por el Concejo Deliberante local. Al respecto, la secretaria de Salud, Dra Mariel Mussi, expresó: «Con esta ordenanza queremos impulsar la lactancia materna, que es uno de los pilares fundamentales para la salud del niño». Las madres podrán distinguir a los establecimientos que se sumaron a la propuesta a través de un sticker identificatorio, que dice «Podés amamantar aquí». «Este no es solamente un tema de las mamás. A toda la comunidad le interesa que el bebé esté bien alimentado y contenido. Queremos acompañarlas en el proceso de amamantamiento, y que sientan que en esos locales las van a atender y les van a hacer un espacio sin que se sientan obligadas a consumir o tener que gastar», manifestó la Dra. Estela Valiente, coordinadora del Programa de Salud Materno Infantil municipal. Los comercios que deseen sumarse a la iniciativa lo pueden hacer a través del Concejo Deliberante, ubicado en 14 entre 131 y 131 A, o bien comunicándose al Área de Materno Infantil al 4356-9200, interno 1103. BENEFICIOS DE LA LACTANCIA La leche materna es fundamental para el crecimiento y el desarrollo del bebé y también para la mamá. «Los primeros 6 meses de vida el niño tendría que recibir solo lactancia materna, sin ningún otro tipo de líquidos, ya que su composición está preparada para que el pequeño no tenga sed ni hambre y esté bien nutrido. Lo ideal es hasta los 2 años, y después se van agregando otros componentes de acuerdo a los meses y a las necesidades», explicó Valiente. En este sentido, la médica detalló las propiedades y beneficios de amamantar: «Depende en qué período se encuentre, la leche tiene una composición diferente que el mismo cuerpo de la mamá va generando. Al principio está el calostro, luego viene una leche de transición y finalmente leche madura. Todo esto no es casual y solamente una mamá lo puede generar. A través de ella, se le transmiten al bebé proteínas, hidratos de carbono y anticuerpos que genera la madre. Previene diarreas, meningitis, otitis y un montón de enfermedades más».   Fuente: http://www.perspectivasur.com/3/nota.php?nota_id=66055

Femicidio de Anahí Benitez

Desde el IPLIDO de la UTHGRA repudiamos enérgicamente el femicidio de Anahi Benitez y cualquier otro acto de violencia contra las mujeres. Acompañamos a su familia y seres queridos en este momento de profundo dolor. Trabajamos día a día con la convicción de que la prevención y la concientizacion son los únicos recursos genuinos para eliminar la violencia. #vivasnosqueremos

Tercer Seminario de Capacitación de Líderes de Región

Los pasados 27 y 28 de julio llevamos a cabo el “Tercer Seminario de Capacitación de Líderes de Región” en la Sede Central de nuestro Instituto, al que asistieron las Líderes de Región de todo el país, los profesionales y nuestra Secretaria Ejecutiva la compañera María Susana Césari. En esta oportunidad, el objetivo principal se centró en la planificación de proyectos, incluyendo el desarrollo, la gestión y el proceso de comunicación, facilitándoles de esa manera terminarlo, evaluarlo en aula y realizarlo en un futuro cercano en las delegaciones a su cargo. Este procedimiento se fortaleció a través del trabajo en equipo y compartiendo buenas prácticas, conocimientos y experiencias.   Durante el seminario nuestras Líderes de Región practicaron y profundizaron sobre los siguientes temas:   – “Taller de proyectos” a cargo del Lic. Miguel Ángel Sorbello, quien facilitó el proceso de desarrollo y gestión de proyectos. – “Comunicación de proyectos” a cargo de Juan Pablo Conte quien brindó herramientas para la comunicación efectiva, orientada a realizar convocatorias, comunicados y presentaciones. – “Presentaciones orales” a cargo del Locutor Nacional Jorge Formento facilitando el proceso de nuevas prácticas de oratoria.   De esta manera, ampliamos conocimientos para fortalecer el trabajo de nuestras Líderes de Región, quienes impulsan de manera permanente la actividad de nuestro IPLIDO de la UTHGRA en todo el país.   Cada Delegación Permanente de nuestro Instituto cumple un rol social relevante en la organización sindical, propiciando la calidad de vida , el bienestar y la salud que se merecen en nuestra gran familia hotelero-gastronómica.

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