Septiembre 2019. Es un orgullo para el IPLIDO de la UTHGRA poder plasmar en acciones concretas de nuestra organización sindical nuestro compromiso en la prevención y acción en casos de violencia.
Para ello, en el acta Nro. 1060 del pasado 20 de Agosto, el Secretariado Nacional de la UTHGRA aprobó por unanimidad el Protocolo Marco de Prevención y Acción en casos de violencia y discriminación en el ámbito laboral.
Asimismo, se delega en las comisiones paritarias el contemplar y plantear esta problemática en las negociaciones colectivas.
Además, a través del Acta Nro. 663 del 3 de septiembre del directorio de nuestra obra social OSUTHGRA, se solicita a la Gerencia de Planeamiento y Desarrollo que avance en la constitución de un equipo interdisciplinario especializado en la atención de casos de violencia por razones de género, para contribuir a prevenir, erradicar y reparar este tipo situaciones; y se refleja el compromiso de nuestro Secretario General de la Seccional CABA y Presidente de la OSUTHGRA, compañero Dante Camaño, por trabajar esta grave problemática desde nuestra obra social.
Estas decisiones demuestran el compromiso de nuestro Secretario General, compañero José Luis Barrionuevo, y de todos los miembros de nuestro Secretariado Nacional, por avanzar con medidas concretas en la protección de los derechos de nuestros trabajadores y trabajadoras frente a las problemáticas que se presentan en la actualidad.
Como organización sindical siempre vamos a trabajar en la protección de la dignidad de nuestros trabajadores y trabajadoras, así como también vamos a promover todas las acciones que tiendan a tal fin.
