Día del Padre
Festejó el Día del Padre con un presente y una jornada especialmente dedicada a nuestros compañeros.
Festejó el Día del Padre con un presente y una jornada especialmente dedicada a nuestros compañeros.
2017. La Delegación Permanente Zona Oeste estuvo presente en la presentación del Libro del Lic. Sorbello que se llevó a cabo en la Universidad de Ciencias Sociales.
2017. Recorrió diferentes establecimientos de nuestra actividad, entregando un presente a nuestros compañeros en su día.
2017. Los pasados 1 y 2 de junio se llevó a cabo la IX Reunión de Ministras y Altas Autoridades de la Mujer del MERCOSUR (RMAAM) en el Salón Comedor del Palacio San Martín, sede de la Cancillería Argentina. En la apertura, la Ministra de Desarrollo Social de la Nación, Carolina Stanley, se refirió a la política nacional de promoción de la igualdad de género con las siguientes palabras: “Nuestro compromiso es ABSOLUTO con cada una de las mujeres de argentina, pero también con cada una de las mujeres del MERCOSUR”. Por otro lado, destacó la importancia de trabajar en forma conjunta para garantizar que todas las mujeres puedan vivir una vida autónoma, libre y plena en derechos y oportunidades. Por su parte, Fabiana Tuñez, Presidenta del Consejo Nacional de las Mujeres, se refirió a los avances recientes por la igualdad de género en el país, que posicionan a las cuestiones de género como políticas de Estado, tanto en materia legislativa con la aprobación reciente de la Ley de Perdida de la Responsabilidad Parental del femicida condenado, como en políticas públicas y el aumento de un 400% del presupuesto del Consejo. “Estamos haciendo lo que hay que hacer por los derechos de las mujeres en nuestro país y en nuestra región para que el NiUnaMenos sea realmente NUNCA Más”, reafirmó Tuñez. La Embajadora Lila Roldán Vázquez, Subsecretaria de Asuntos de Latinoamérica y el Caribe del Ministerio de Relaciones Exteriores y Culto de la República Argentina, destacó la importancia de la presencia de mujeres en puestos de decisión en ámbitos regionales, dado que “transforma la capacidad de estas instituciones de tomar decisiones que nos afecten positivamente a todas y a todos”. La Reunión de Ministras y Altas Autoridades de la Mujer (RMAAM) del Mercado Común del Sur (MERCOSUR), fue creada en diciembre de 2011 mediante Decisión No. 24/11 del Consejo del Mercado Común (CMC). Es la instancia de diálogo entre las máximas autoridades de género dentro de la estructura institucional del MERCOSUR, la cual reemplazó a la anterior Reunión Especializada de la Mujer (REM), creada en el año 1998. Tiene la posibilidad de emitir Declaraciones, Proyectos de Recomendación y Decisión, que previa revisión del Foro de Consulta y Concertación Política, se elevan al Consejo Mercado Común por intermedio del Grupo Mercado Común para su aprobación. Desde la creación de la REM se han logrado plasmar Decisiones y Recomendaciones en la agenda del MERCOSUR, en los siguientes temas: Incorporación de la perspectiva de género en el ámbito del MERCOSUR, Trabajo y empleo, Violencia basada en género, Educación con perspectiva de género, Participación Política de las mujeres, entre otros. Uno de los logros más significativos de la RMAAM ha sido el diseño de las Directrices de la Política de Igualdad de Género del MERCOSUR, adoptadas por el Consejo Mercado Común en agosto de 2014, que establecen el principio de igualdad de Género como derecho humano fundamental y condición necesaria para alcanzar el pleno cumplimiento de los derechos humanos y garantizar el desarrollo. Nuestro IPLIDO de la UTHGRA formó parte de este importante encuentro, un nuevo espacio de participación para promover la Igualdad de Oportunidades. Nuestras compañeras Susana Alvarez, Secretaria adjunta de la Seccional San Martín y Ex presidente del IPLIDO Central y Susana Centeno, Presidente del IPLIDO, representaron con orgullo a nuestro Instituto.
Jueves 08 de junio – 16 Hs. – “Noviazgos Violentos – Jornada Libre y Gratuita La adolescencia constituye una etapa de la vida en la cual las identidades y las relaciones de género transforman sus significados para la persona y para su entorno. Desde algunas tradiciones, se supone que las mujeres se “hacen señoritas” cuando tienen su primera menstruación y que los varones se “hacen hombres” cuando se inician sexualmente. En cualquier caso la construcción de la identidad de género que tiene lugar en esta etapa del ciclo vital no deja de estar sometida a la influencia de estereotipos. Estos estereotipos suponen una serie de mandatos que profundizan las diferencias y relaciones de poder entre varones y mujeres, en dimensiones que se inscriben en sus cuerpos y en sus experiencias de la sexualidad, de sus sentimientos y de las relaciones con los otros. En este sentido, hacemos referencia a aquellos mandatos que posicionan a ellos y limitan a ellas en la conquista del mundo público y en el desarrollo de la autonomía personal. Al ingresar en la adolescencia, ya se han atravesado las etapas de socialización de la infancia. Los y las adolescentes ya habrán incorporado ideas, creencias y mandatos sobre lo que hacen, pueden y deben hacer los varones o las mujeres. Ya saben que se espera que un varón sea fuerte, inquieto, activo, inteligente, racional, que no llore y que enfrente desafíos; alejarse de estos mandatos supone una “feminización”, esto es, una degradación de lo masculino desde el punto de vista patriarcal. Por otro lado, saben también que de una niña se espera que sea suave, sumisa, tolerante, dulce, menos activa, sensible, perceptiva, emotiva, prolija, coqueta y dispuesta a colaborar en las tareas del hogar. Es a partir de estas diferencias jerarquizadas y de estos roles diferenciados entre varones y mujeres que los jóvenes comienzan a construir sus relaciones interpersonales, (sean noviazgos, relaciones casuales, amistades, etc.) y desde donde se creará una relación desigual de poder entre varones y mujeres. Este taller buscará problematizar y desnaturalizar prejuicios y estereotipos, prácticas y costumbres socialmente aceptadas, entendiendo que este es el camino para la construcción de relaciones equitativas entre varones y mujeres, previniendo la discriminación y el maltrato entre unas y otros.
2017. El 3 de Junio participó junto a decenas de compañeras de nuestra actividad, de la marcha »Ni Una Menos».
Agradecemos la hospitalidad de nuestra querida compañera, y Secretaria General de la Seccional Mar del Plata, Mercedes Morro, y a la Presidente de la Delegación Permanente, Nancy Todoroff, quienes junto a todos los compañeros de la Seccional nos brindaron una hermosa noche de camaradería, ofreciendo una rica cena con show de magia incluido en las instalaciones del centro de capacitación. De esta manera seguimos estrechando lazos y fraternizamos con nuestros compañeros de todo el país, ya que estuvieron presentes la Comisión Ejecutiva del IPLIDO, las Secretarias Generales de las Seccionales de La Pampa y Bahía Blanca, nuestras Líderes de Región y Profesionales. Este agasajo refleja que llevamos adelante nuestra convicción de que el trabajo mancomunado y la solidaridad son valores fundamentales de nuestro Instituto y de nuestra Organización Sindical.
2017. Realizó en forma conjunta con la municipalidad, una jornada con el objetivo de prevenir el consumo problemático de sustancias psicoactivas y alertar a nuestros compañeras sobre las posibles consecuencias.
2017. En mayo se realizó la reunión de compañeras de CODERE quienes acordaron la organización de diferentes talleres del IPLIDO que serían llevados a cabo durante todo el año. En el encuentro propusieron una agenda de trabajo orientada a fortalecer a la familia hotelero-gastronómica.
2017. El 17 de Mayo adhirió a la campaña»Solo Por Hoy» con el objetivo de prevenir y concientizar sobre la obesidad infantil.