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Este miércoles 5 de octubre el IPLIDO de la UTHGRA llevó a cabo la tercera clase del curso trimestral “Aproximación a la Violencia y su impacto en la Familia”, a cargo del Dr. Norberto Garrote, en nuestro auditorio Hugo Del Carril de la sede de Avda. de Mayo. Dentro de los ejes desarrollados en este tercer encuentro se profundizó sobre la dinámica de la violencia en la pareja. Aspectos sociales, culturales, institucionales, familiares e individuales propios de las mujeres en situación de violencia doméstica. También se abordaron diferentes perspectivas teóricas acerca de la mujer que padece violencia doméstica; el síndrome de la mujer maltratada; los dinamismos de la victimización. Poder, control y dominio. Indefensión aprendida. Síndrome de Estocolmo. Consecuencias de la violencia en la salud física y psicológica de la mujer; el impacto del maltrato y los efectos en el entorno social, familiar y laboral. La disertación estuvo a cargo de la Lic. Graciela Tilli, psicóloga y especialista en violencia, quien destacó que es muy importante que en estos espacios exista una sensibilización y concientización “porque las consecuencias que tiene la violencia hacia las que son víctimas, sean varones o mujeres, realmente son muy grandes”. “Haciendo esta sensibilización se puede llegar a detectar casos y situaciones, pudiéndose prevenir tempranamente”, continuó. Asimismo, Tilli reconoció que si bien puede reflejarse un cambio, sobre todo en la gente más joven que apuesta más a relaciones igualitarias, relaciones no abusivas en cuanto al poder, y en donde existe también una mayor visibilización del problema de las mujeres y se habla mucho más, “todavía hay que hacer un trabajo enorme para ese cambio social al que aspiramos”, señaló. Este curso multidisciplinario, dirigido a delegadas/os, dirigentes y profesionales que realizan atención al público en nuestra sede central y seccionales de la ciudad de Buenos Aires, conurbano La Plata, se orienta a la prevención de la violencia familiar a través del fortalecimiento de las capacidades de nuestras compañeras y compañeros en la temática. Desde el IPLIDO estamos convencidos que mediante la prevención y la detección temprana de la violencia familiar es posible garantizar la salud y el bienestar de nuestros trabajadores y sus familias. En ese sentido y gracias al trabajo conjunto de la OSUTHGRA y el IPLIDO redoblan los esfuerzos para enfrentar la violencia contra las mujeres y niños asumiendo el compromiso y la responsabilidad de brindar herramientas efectivas a nuestros compañeros. Participaron en este segundo encuentro compañeras/os de las seccionales del Gran Buenos Aires, Lista Azul, CABA y La Plata.

Desde el IPLIDO de la UTHGRA se inició la Campaña Nacional de Prevención de Consumos Problemáticos en los establecimientos de nuestra actividad de todo el territorio. Esta campaña tiene como objetivo la distribución de calcos adhesivos que visibilicen la importancia del consumo responsable de alcohol en bares, restaurantes y otros establecimientos hotelero – gastronómicos. De esta manera promovemos una política de cuidados en relación al consumo de alcohol y difundimos la línea 141 que brinda asistencia, contención y orientación las 24 horas los 365 días del año de manera gratuita y anónima. Uno de nuestros ejes de trabajo es la articulación con otros organismos para generar espacios de prevención y de protección integral que estén a la altura de nuestros trabajadores y sus familias.

El IPLIDO de la UTHGRA inauguró en el día de ayer, junto con la OSUTHGRA y la SEDRONAR, el Primer Espacio de Escucha y Acompañamiento para los Consumos Problemáticos. La Secretaria de SEDRONAR Lic. Gabriela Torres y la Secretaria Ejecutiva del IPLIDO, María Susana Cesari encabezaron este acto, destacando la importancia del trabajo articulado entre ambas organizaciones para generar acciones que mejoren el acceso a la salud y al ejercicio de derechos de nuestros trabajadores y sus familias. Acompañaron el vicepresidente de OSUTHGRA el Compañero Crisanto Jayme, el Secretario Gral. de la Seccional San Martín, compañero Álvaro Escalante y la Secretaria adjunta y Presidenta del IPLIDO Susana Álvarez, el Secretario General de la Seccional Zona Oeste, compañero Domingo Bruno y su Secretario adjunto Alfonso Martínez junto al Dr. Benjamin Surace, Gerente de Planeamiento de OSUTHGRA, el Dr. Daniel Bernardi, Gerente médico OSUTHGRA, la Dra. María Marcela Iussig, Coordinadora médica Departamento SUR OSUTHGRA y la Lic. Mariela Staffolani, coordinadora de ámbitos específicos de SEDRONAR. Este espacio está destinado para que profesionales de la OSUTHGRA y/o delegadas/os brinden esa primera escucha de contención y orientación a trabajadores que estén transitando algún consumo problemático. La creación de este espacio es fruto de 16 años de trabajo dedicados a la prevención y bajo la premisa de que nuestra organización sindical es un espacio de cuidado y de confianza que acompaña la vida de nuestros trabajadores y sus familias.

El IPLIDO de la UTHGRA fue distinguido con el máximo reconocimiento en los premios Fundartox 2022- “Un mundo con menos tóxicos”-, siendo destacados en “Campañas, actividades y/o acciones destinadas a la sociedad sobre los consumos problemáticos y/o la importancia de los ambientes saludables, libres de tóxicos”. En el marco de nuestro trabajo basado en defender los derechos de nuestra familia #hotelero-gastronómica, se encuentra el que busca proteger la salud de nuestros afiliados y afiliadas y sus familias así como también realizar nuestro aporte a la sociedad en general. Para cumplir con estos objetivos, es esencial aunar esfuerzos y avanzar hacia un camino de cooperación como el que estamos llevando adelante en conjunto con la #OSUTHGRA y todas las delegaciones permanentes del país del IPLIDO de la UTHGRA. Cabe destacar que estas acciones son el resultado de muchos años de trabajo de los y las integrantes de todas las Delegaciones Permanentes del instituto y de nuestro equipo de trabajo en nuestra sede central. También resaltar el apoyo y trabajo de todos los Secretarios Generales, Consejo Directivo y directorio de la OSUTHGRA. La premisa de nuestro secretario general, Cro. José Luis Barrionuevo, siempre fue trabajar para servir a nuestra/os afiliada/os, solo de esta manera se hacen posibles los grandes logros como este. Cada uno de ellos, trabaja día a día por una mejor calidad de vida de nuestra/os compañeros y sus familias.

El día 7 de septiembre se llevó adelante la primera clase del curso trimestral “Aproximación a la Violencia y su impacto en la Familia”, a cargo del Dr. Norberto Garrote en nuestro auditorio Hugo Del Carril. Es un curso multidisciplinario que está dirigido a delegada/os, dirigentes y profesionales que realizan atención al público en nuestra sede central y seccionales de la ciudad de Buenos Aires, conurbano La Plata . El objetivo fundamental es la prevención de la violencia familiar a través del fortalecimiento de las capacidades de nuestros compañeros y compañeras en la temática. La prevención y la detección temprana de la violencia familiar es un factor clave para garantizar la salud y el bienestar de nuestros trabajadores y sus familias. La OSUTHGRA y el IPLIDO de la UTHGRA, de manera articulada redoblan los esfuerzos para enfrentar la violencia contra las mujeres y niños asumiendo el compromiso y la responsabilidad de brindar herramientas efectivas que empoderen a nuestros compañeros.

El pasado 28 de junio fuimos invitadas a participar a la reunión nacional de la Confederación Sindical de Trabajadore/as de las Américas. El objetivo general de la misma fue generar un intercambio sobre el proceso de implementación del C190 de la OIT y sobre la inversión en la Economía de los Cuidados en Argentina. Participaron las centrales obreras CGT-RA, CTA-A y CTA-T y por nuestra organización sindical intervinieron las compañeras Susana Césari y Susana Alvarez En la ronda de presentaciones, se dieron a conocer los avances de nuestra UTHGRA en los dos temas y principalmente la incorporación del convenio 190 en nuestro Convenio Colectivo de Trabajo, presentando en el mismo el proyecto, además de nuestro trabajo en terreno, a efectos de lograr la regularización de todos nuestros trabajadores en las empresas en las que desarrollan sus tareas. Es importante destacar que fuimos la primer organización sindical de la actividad privada en ratificar el convenio 190 y recomendación 206 de la OIT, en junio de 2019, mediante Resol. SN 477/2019