Marzo 2019. Nuestra Delegación Permanente Villa Mercedes acompañó la entrega de mochilas y útiles escolares para los hijos de nuestros compañeros, aprovechando la ocasión para difundir nuestro Programa de Prevención y Concientización de Grooming.
Marzo 2019. Bajo la consigna “Unidas Construyendo Igualdad de Oportunidades”, la Unión de Trabajadores del Turismo, Hoteleros y Gastronómicos (UTHGRA) – Seccional Mendoza y el Instituto para la Igualdad de Oportunidades (IPLIDO) de la UTHGRA – Delegación Permanente Mendoza, celebraron en el marco del mes de la Mujer, el Primer Encuentro de Mujeres que reunió a más de 400 personas. Participaron autoridades representantes de distintas entidades: sindicales, del sector público, privado, empresarial, afiliados y afiliadas del sector del Turismo, Hotelero y Gastronómico y público en general. El objetivo de este encuentro fue compartir un espacio para reflexionar y fortalecer conocimientos, habilidades y aptitudes que promuevan el proceso de empoderamiento e igualdad de oportunidades en la sociedad. El Secretario General de la UTHGRA Seccional Mendoza, compañero Humberto Montivero, dio apertura a la jornada y expresó que: “Estamos comprometidos profundamente en reducir la desigualdad en todas sus expresiones. Desde nuestra Organización Sindical seguiremos trabajando en el marco de un continuo compromiso por la igualdad de oportunidades”. Por su parte, la Presidente del IPLIDO de la UTHGRA – Delegación Permanente Mendoza, compañera Carolina Montivero, señaló la importancia de ¨comprometernos y articular esfuerzos para trabajar por la igualdad de oportunidades dentro de nuestra Organización Sindical y en la sociedad en general¨. Señaló que el gran desafío es visibilizar y analizar en conjunto las realidades de las compañeras trabajadoras y el rol que desempeñan las mujeres en su trabajo y en las familias. La Sra. María Teresa Barbera, de amplia trayectoria de trabajo en el sector gastronómico mendocino transmitió su valioso testimonio de vida respecto de su experiencia como parte de una familia con una amplia experiencia en el sector. Además, la Lic. Mariana Russak, que forma parte del equipo de profesionales de la sede central del IPLIDO de la UTHGRA, brindó una exposición sobre el tema “Liderazgo, Empoderamiento e Igualdad de Oportunidades. Construyendo una visión conjunta.” El encuentro concluyó con la entrega de distinciones a compañeras Hotelero Gastronómicas, que recibieron un reconocimiento a su vocación de servicio y trayectoria laboral. Asimismo, se hizo entrega de un reconocimiento a la Secretaria de Actas y Afiliaciones de la UTHGRA Nacional y Secretaria Ejecutiva del IPLIDO, compañera María Susana Césari, en agradecimiento a su dedicación y compromiso a favor de la justicia social y de la igualdad de oportunidades.
2019. Necesitamos jueces y juezas que en su criterio jurídico tengan perspectiva de género con compromiso en la lucha contra la violencia machista. Para esto debemos modificar reglamentos del Consejo de la Magistratura. Hoy ingresamos en Admisión un proyecto de mi autoría”, diputada nacional y fundadora del IPLIDO de la UTHGRA, Dra. Graciela Camaño. A continuación se adjuntan los links de los dos proyectos. https://drive.google.com/open?id=1viOiIJvUIvTI90LBB0RZm7YTQmy5g0Xk https://drive.google.com/open?id=1VhRz7qXzKbvsagVzerSF_Vx38uJLKWYL
2019. En el marco del viaje a Naciones Unidas por el encuentro anual de la CSW en la ciudad de Nueva York, las representantes del IPLIDO de la UTHGRA, María Susana Césari, Secretaria de Actas y Afiliaciones de la UTHGRA a nivel nacional y Secretaria Ejecutiva del IPLIDO; María del Valle Valenzuela, Secretaria General de la UTHGRA y Presidente del IPLIDO de la Seccional Corrientes; Susana Alvarez, Presidente del IPLIDO de la Seccional San Martín; y Raquel Landaburu, Presidente del IPLIDO de la Seccional Santa Fe, fueron recibidas por autoridades de la Internacional de la Unión Internacional de Trabajadores de la Alimentación, Agrícolas, Hoteles, Restaurantes, Tabaco y Afines (UITA). El fructífero encuentro de trabajo se llevó adelante en la sede de dicha Central de Trabajadores de la ciudad de Nueva York.
Marzo 2019. Nuestra Delegación Permanente Luján acompañó la entrega de mochilas y útiles escolares para los hijos de nuestros compañeros, aprovechando la ocasión para difundir nuestro Programa de Prevención y Concientización de Grooming.
Marzo 2019. Nuestra Delegación Permanente Rafaela recorrió establecimientos de nuestra actividad y homenajeó a nuestras compañeras con un presente.
Marzo 2019. Nuestra Delegación Permanente Mar del Plata llevó a cabo una tarde pensada para nuestras compañeras en las agasajó a todas las presentes con una merienda y ofreció charlas inspiracionales. También aprovechó la ocasión para homenajear a las compañeras con un destacado recorrido dentro de nuestra Organización Sindical y para culminar la jornada entregó un presente a todas las mujeres presentes.
Marzo 2019. Nuestra Delegación Permanente Villa María acompañó la entrega de mochilas y útiles escolares para los hijos de nuestros compañeros, aprovechando la ocasión para difundir nuestro Programa de Prevención y Concientización de Grooming.
Marzo 2019. La Delegación Oficial del IPLIDO inició las actividades de la Comisión de la Condición Jurídica y Social de la Mujer (CSW63) compartiendo un desayuno de trabajo en la Sede de la Embajada Argentina con el Embajador Martín García Moritán, actual Representante Permanente de Argentina ante las Naciones Unidas. Posteriormente, se participó de la apertura de la CSW63 en la sede de Naciones Unidas, dando inicio a las actividades que se desarrollarán a lo largo de estas dos semanas.
Marzo 2019. Por cuarto año consecutivo, representantes del IPLIDO de la UTHGRA integran la Delegación Oficial Argentina que se encuentra participando de la 63° Sesión de la Comisión de la Condición Jurídica y Social de la Mujer (CSW63), que se está realizando en la sede de Naciones Unidas en la ciudad de Nueva York entre los días 11 y 22 de marzo. Los temas sobre los que se trabajará este año son: el empoderamiento de la mujer y su vínculo con el desarrollo sostenible; y los sistemas de protección social, acceso a los servicios públicos e infraestructura sostenible para la igualdad entre los géneros y el empoderamiento de las mujeres y las niñas.
