Interés General

1/07/2009 Estas jornadas, se llevaron a cabo los días 26 y 27 de Mayo en la Legislatura Porteña, organizadas por la Federación Mujeres Progresistas; Fundación Alicia Moreau de Justo; Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo y con la participación del Consejo Nacional de la Mujer y la Oficina de Violencia Doméstica de la Suprema Corte de Justicia; Participamos activamente de las mismas compartiendo las experiencias con las diferentes instituciones que concurrieron. La Agencia Española de Cooperación Internacional (AECI) se creó en noviembre de 1988, es responsable del diseño, la ejecución y la gestión de los proyectos y programas de cooperación para el desarrollo, dirigidas a la lucha contra la pobreza y la consecución de un desarrollo humano sostenible en los países en desarrollo. La experiencia española fue presentada por las Dra. Pilar Gómez Muñoz, y Yolanda Besteiro, quienes expusieron las iniciativas para la protección efectiva de los derechos humanos de las mujeres. Europa lleva más ventaja en la aplicación de las leyes contra la violencia de las mujeres, sin embargo, las cifras de mujeres víctimas de la violencia machista continua creciendo a pasos agigantados en el continente europeo. Según un estudio del Observatorio de Violencia del Lobby Europeo de Mujeres, una de cada cinco mujeres es víctima de violencia en Europa y en países tan desarrollados como Finlandia más del 20% de las mujeres han sufrido malos tratos. No se conoce el alcance real del problema, sólo se han hecho estudios serios en Suecia, Finlandia y Alemania, y en esos países se descubrió que entre el 45% y el 50% de las mujeres han sufrido violencia física, psicológica o sexual por parte de un hombre en algún momento de su vida. A pesar del notable incremento de la voluntad política de buscar una salida y destinar importantes recursos para conseguir la reducción de los niveles de violencia que sufren las mujeres, las muertes siguen sobresaltando la convivencia diaria y truncando para siempre muchas otras vidas a su alrededor. Los continuos cambios sociales que actualmente se están produciendo y la rapidez con que se suceden, van poniendo sobre el escenario nuevas realidades para la convivencia, nuevos entornos especialmente vulnerables en los que habitan las hasta ahora protagonistas ocultas, silenciosas y víctimas predilectas de la violencia de género: las mujeres rurales, las mujeres mayores, las inmigrantes, las pertenecientes a minorías étnicas, etc….Todas ellas son realidades prioritarias a tener en cuenta a la hora de adoptar cualquier medida destinada a la sensibilizar, prevenir o erradicar el fenómeno de la violencia sobre la mujer. El hecho de que los Gobiernos Locales carezcan de las competencias normativas y recursos suficientes para poder erradicar definitivamente de la vida local la violencia contra las mujeres, no ha impedido demostrar su voluntad política de promover y aplicar las medidas a su alcance para combatir las manifestaciones de violencia contra ellas, de acuerdo a la legislación vigente y a los planes y directrices nacionales e internacionales en materia de sensibilización, prevención e intervención. La finalidad no es otra que contribuir con propuestas concretas, a la búsqueda de soluciones eficaces que hagan posible la erradicación de la violencia contra la mujer. El Parlamento español aprobó por unanimidad la Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género, a cuatro años de su promulgación se destacaron aciertos y desaciertos Uno de los mandatos de esta Ley fue la elaboración de un Plan Nacional de Sensibilización y Prevención de los derechos y libertades fundamentales y de igualdad entre hombres y mujeres, así como en el ejercicio de la tolerancia y de la libertad dentro de los principios democráticos de convivencia, todo ello desde la perspectiva de género”. El Plan, además, debía dirigirse “tanto a hombres como a mujeres desde un trabajo comunitario e intercultural”. En la segunda jornada se presentaron cuatro paneles y se compartieron experiencias del trabajo comunitario realizados por organizadores y participantes. El panel de Educación y Género analizó los avances y los desafíos en la articulación de tópicos de género en la educación de pre-grado, grado y postgrado, formas de innovación curricular y los obstáculos y el grado de rigidez que impiden que la perspectiva de género atraviese, el área académica. El desarrollo y la organización de la Educación en Valores y de los Temas Transversales del currículo, debe perseguir dinamizar el tratamiento de estos contenidos en los centros educativos a través de sus Proyectos Curriculares. Centros en los que la forma de enseñar las relaciones personales, la organización del espacio, el lenguaje y un largo etcétera, van conformando la personalidad de las alumnas y los alumnos, inculcándoles valores, formando hábitos y desarrollando pautas de conducta ante la vida social. Ciertamente, cuando en los centros educativos se trabaja en Educación en Valores y Temas Transversales, ya se está educando a las alumnas y alumnos en unas relaciones igualitarias, solidarias, respetuosas, tolerantes, comprensivas y críticas que promueven, por sí mismas, la erradicación de cualquier tipo de discriminación y violencia, incluyendo la violencia de género. El panel de Medios de Comunicación integrado por los periodistas de destacado renombre , que participan de la Red Par, entidad que promueve la comunicación sin sexismo y la equidad real; destacaron la necesidad de lograr que los medios de comunicación puedan transmitir la información sin prejuicios y la importancia de advertir, señalar, denunciar cuando los mensajes que aparecen fomentan la violencia y la discriminación de género. Debatieron sobre el dilema de la libertad de expresión y su diferencia con libertad de prensa. Asimismo destacaron como las noticias de violencia doméstica son un hecho complejo que necesita una explicación detallada, mesurada y alejada de frivolidades. El tema, en términos de interés objetivo de la audiencia, es lo suficientemente atractivo como para no necesitar elementos de seducción añadidos y enfatizaron la necesariedad de una rigurosa investigación en las noticias sobre esta problemática. En el panel de Salud se expuso la modalidad de intervención contra la violencia de género en nuestro país y en España; conformado por

23/09/2009 El Día Internacional contra la Explotación Sexual y el Tráfico de Mujeres, Niñas y Niños fue instaurado por la Conferencia Mundial de la Coalición Contra el Tráfico de Personas en coordinación con la Conferencia de Mujeres que tuvo lugar en Dhaka, Bangladesh, en enero de 1999. El 23 de septiembre de 1913, en nuestro país, fue promulgada la Ley Nro. 9143, conocida por el nombre de Ley Palacios, contra la prostitución infantil y en 1951 consagró el abolicionismo adhiriendo a la Convención para la Represión de la Trata de Personas y de la Explotación de la Prostitución Ajena. Los datos a nivel mundial reflejan que un 20% de las víctimas de trata de personas son niños. Un informe de ONUDE (Oficina de las Naciones Unidas contra la Droga y el Delito) indica que la forma mas común de la trata de personas es la explotación sexual en un 79% de los casos, además de tratarse de una cuestión de género, ya según el informe, la mayoría de sus víctimas son mujeres. A nuestro país llegan mujeres de otras partes del mundo para ejercer la prostitución, no obstante, existen rutas internas para el tráfico de mujeres y niñas destinadas a la prostitución y a la servidumbre sexual. Salta, Jujuy, Chaco, Catamarca, Tucumán, y sobre todo Misiones, son las provincias que captan y luego trasladan a mujeres, niñas y niños. Las provincias que reciben y explotan son: Entre Ríos, Córdoba, Santa Fé, La Pampa y Buenos Aires y en los últimos años se ha convertido en un país de origen, tránsito y destino de la trata de personas. En el mundo laboral se detectan dos tendencias relacionadas con el trabajo forzoso. La primera esta ligada a la pobreza, el aislamiento y la discriminación, y la segunda es la que está conectada con prácticas de trata de personas y con las migraciones. El derecho a elegir libremente el empleo es un derecho humano fundamental, y en los Sindicatos en forma conjunta con el Estado trabajamos para erradicar el trabajo forzoso. Es inaceptable que estas formas de explotación sigan prevaleciendo en la Argentina como en el resto del mundo y para ello debemos intensificar la acción instalando la problemática de este flagelo en todos los órdenes sociales. Contamos con una nueva herramienta: la Ley 26.364, sobre Trata de Personas, para que desde nuestro lugar de Organización Sindical que lucha para mejorar la calidad de vida del pueblo trabajador, podamos frenar este negocio inhumano, para que no existan trabajador@s esclavizados, ni niñ@s explotados.

23/09/2009 Hoy es el “Día Nacional de los Derechos Políticos de la Mujer” establecido por la Ley 24.785 promulgada el 31/03/1997, en memoria de la publicación de la ley 13.010 que consagró la igualdad de derechos políticos entre el hombre y la mujer el 23 de septiembre de 1947 María Eva Duarte de Perón, nuestra querida Evita, impulsó para que el Congreso Nacional concretara los reclamos que las mujeres, en una lucha denodada y muy valiosa, ya venían haciendo desde largo tiempo atrás. De allí que se promulgara la Ley 13.010, que otorga derechos cívicos a la mujer, pudiendo participar de una elección, ya sea eligiendo y siendo elegida, y contar con los mismos derechos civiles que los hombres. Por ello, en los comicios del 11 de Noviembre de 1951 las mujeres argentinas pudieron emitir su voto y la compañera Evita pudo hacerlo realidad desde su lecho de enferma donde ingresaron la urna correspondiente. En los años posteriores, las mujeres fueron logrando con mucho esfuerzo una mayor participación en el ámbito de la política argentina, pero aún así fue necesaria la creación de mecanismos jurídicos que ante los cambios estructurales de una sociedad se tornan imprescindibles como lo ha sido la Ley 24.012 que exigiera el cupo femenino. Así fue, que por dicha ley se modificó el art. 60 del Código Electoral Nacional, estableciéndose que las listas deberán tener mujeres en un mínimo del 30 % de los candidatos a los cargos a elegir y en proporciones con posibilidad de resultar electas, disponiendo además, que no será oficializada ninguna lista que no cumpla estos requisitos. Desde el IPLIDO podemos decir, que en las entidades sindicales también ha sido necesaria una ley de cupo femenino (30 %) para que se cumpliera con el acceso a los cargos electivos de los sindicatos así como en la representación de las negociaciones colectivas. En ello, debemos a nuestra compañera la Diputada Graciela Camaño, quien en el 2001 en su labor parlamentaria impulsó la sanción, que luego se concretó cuando se desempeñaba como Ministra de Trabajo, a través de la Ley 25.674 dictada por el Congreso Nacional el 06 de Noviembre de 2002. En nuestra entidad sindical –UTHGRA- la participación activa de las mujeres ha ido creciendo, incluso mucho antes de la imposición de las normas antes mencionadas, de las cuales este Sindicato es un ejemplo de cumplimiento, y queda a todas luces demostrado con el resultado de las últimas elecciones. El camino de las mujeres continúa abriéndose por la propia capacidad de cada una, y que por tantos años fue cercenada, cuando se las consideraba como incapaces desde el punto de vista jurídico según lo establecía el Código Civil originario, equiparándolas en ese entonces a los menores e incapaces y haciéndolas depender de la figura masculina de la familia. Las herramientas jurídicas brindan un andamiaje importantísimo, pero debemos continuar velando para que se cumplan estas y otras normas que vendrán, y así alcanzar el cambio de paradigma que nos permita vivir en una sociedad más justa y con igualdad de oportunidades.